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負責對分管客戶售后工作數(shù)據(jù)和資料整理統(tǒng)計、處理和跟進服務。做好售后咨詢、反饋記錄；并定期做客戶回訪，整理回訪報表。 任職要求：本科以上學歷，人力資源管理，中文類等相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。做事認真，注重細節(jié)，敢于承擔，負責任，且有超強的執(zhí)行力。 薪酬福利：年薪5-8萬元，績效業(yè)績獎勵、法定福利、企業(yè)福利、各種關懷補貼。
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負責對分管客戶售后工作數(shù)據(jù)和資料整理統(tǒng)計、處理和跟進服務。做好售后咨詢、反饋記錄；并定期做客戶回訪，整理回訪報表。 任職要求：本科以上學歷，人力資源管理，中文類等相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。做事認真，注重細節(jié)，敢于承擔，負責任，且有超強的執(zhí)行力。 薪酬福利：年薪5-8萬元，績效業(yè)績獎勵、法定福利、企業(yè)福利、各種關懷補貼。